原標題：本溪市開展“智匯本溪·聚力振興”活動

　　傾力打造工業強市建設智力“引擎”

　　發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力。即日起，本報特別開設“人才服務振興發展”專欄，深入解讀我市人才政策和措施，全方位、多角度反映我市人才工作取得的進展和成績，大力宣傳各領域優秀人才典型，及時報道全市人才工作的好經驗、好做法，以期在全社會積極營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，使各方面人才盡展其長，迸發創新創造活力，為加快建設美麗健康幸福新本溪提供有力的人才支撐。

　　本報訊 【記者 穆浩】 人才是工業強市建設的關鍵要素。今年以來，我市圍繞實施工業強市戰略，創新開展了“智匯本溪·聚力振興”活動，根據全市工業企業項目需求，通過“雙招雙引”集聚緊缺的人才智力，傾力打造工業強市建設的智力“引擎”。 

　　“雙招雙引”即招商引資與招才引智有機結合，市、縣區招商團隊在推介招商項目的同時，大力開展招才引智工作，發布人才需求信息，宣傳人才政策，及時發現并主動聯系專家人才、科研機構，實行“項目+人才”打包引進。今年以來，各縣區圍繞本地產業園區篩選確定工業企業項目，全力招納緊缺的專家人才和科研機構，推動雙方開展技術合作聯合攻關和成果轉化，用人才支撐產業園區創新發展。各部門、各單位充分發揮職能作用，依托我市產業園區、企業項目引進專家人才、科研機構，積極推動縣區產業園區、企業項目與專家人才、科研機構的對接落地，為專家人才和科硏機構助力振興創造條件、提供保障。

　　為了更好地引才聚智，我市采取了多種靈活高效的方式吸納人才。一方面依托產業園區、企業項目，全職引進專家人才來溪創新創業，鼓勵他們自主研發新產品、新技術，并轉化應用于工業企業項目之中，提高產品科技含量。一方面針對產業園區和工業企業項目存在的生產技術難題，邀請專家人才幫助開展技術診斷和產品研發，推進生產技術改造和產品優化升級。此外，還積極利用域外企業、高校、科研院所已建成的重點實驗室、工程技術研究中心、博士后科研工作站等科研平臺，以及各類學會、人才中介機構等平臺，聯合解決技術難題，轉化科研成果，服務企業發展。

　　據悉，我市將舉辦“雙百智企對接會”，邀請100名左右有意來溪創新創業或對接合作的專家人才及科研機構，與100個左右企業項目開展對接洽談，實地考察、深化合作。年底前還將召開全市規模的“智匯本溪·聚力振興”活動總結表彰大會，獎勵創新創業實績突出的優秀專家人才，表彰引進專家人才盤活企業，使企業不斷做大做強，在全市營造招才引智、聚力振興的濃厚氛圍。